深入推进“绩效管理提升年”行动，切实提升财政资金使用效益。10月16日，县财政局举办2023年全县预算绩效管理培训暨预算管理一体化系统绩效管理版块上线业务培训，全县预算单位财务工作人员200余人参加培训。 

按照上级要求，绩效目标是预算绩效管理的源头，在项目预算编制过程中，要做到凡申请资金必申报绩效目标，绩效目标不清晰、不合理的项目不予立项。今年以来，我县严格落实“无绩效不预算”的要求，完成了90个单位绩效目标的编制和批复工作，组织开展15个项目的现场绩效评价。同时，邀请第三方中介对三个重点项目开展事前绩效评估，涉及金额1218.4万元,为规范和指导我县预算绩效管理工作打下良好的基础。

预算管理一体化系统绩效管理板块是借助一体化系统，融合项目管理与预算编制执行，通过数据匹配研判项目属性，实现部门单位编报预算时填报绩效目标、事前评估，可对预算执行情况进行实时监控。培训会上，专家对预算一体化绩效管理板块的操作进行了具体讲解和现场演示。

下阶段，县财政局将以此次培训班为契机，迅速推进预算一体化系统绩效管理板块上线，确保高质量完成2024年预算绩效开展工作，推动各预算单位绩效管理业务水平提升。（谭丝雨）

作者：谭丝雨

责编：徐梅芳

来源：衡山县融媒体中心

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